3月7日，福瑞福瑞达举办2022年度安全工作视频会议系统。达举度安福瑞达领导班子、办年老总贾庆文列席会议并发言。全工福瑞达安全总监、福瑞党委委员徐传彬会议主持。达举度安

　　大会传递了鲁商集团2022年度安全工作大会上的办年重要讲话，汇总福瑞达2021年度安全工作工作中，全工从打造出好2个数据平台和搞好八个贯彻落实层面进行好福瑞达2022年安全工作每日任务。福瑞

　　贾庆文注重，达举度安一要从讲政治有信念的办年相对高度了解安全性，努力学习落实习总书记有关安全工作的全工重要指示批复精神实质，贯彻执行中共中央、福瑞国务院办公厅、达举度安省纪委、办年省委和集团公司党委会有关安全工作的决策部署，树牢“底线意识、防御观念、红线意识”，把安全工作做为主要工作中来抓，强对策真抓实干；二要以提高底层安全性水平为着力点，将安全性工作责任、工作压力、对策逐层传送下来，贯彻落实到最前线，攻破最难题；三要把严格监督奖罚立为规定，严肃认真执纪问责，优化考核指标，贯彻落实“事先追责”的规定，产生判定和定量分析结合的可靠考评新机遇，把严苛奖罚、严肃问责做为集团公司安全工作的转型期；四要严格遵守常态疫情防控规定，认真落实应急措施和应急救援提前准备，贯彻落实好“四早”规定，夯实四方义务，严格从紧，抓实抓细疫情防控工作中。

　　2022年，福瑞达要进一步开拓创新，克难攻坚，齐心合力，齐抓共管，基本建设优良的安全性绿色生态管理体系，始终保持生产安全稳定趋势，保证公司2022年度生产安全总体目标顺利完成。

　　福瑞达党委书记，各核心主管、科长、各公司经理、安全总监（安全性主抓责任人）及安全工作单位工作人员参加会议。